Tras el anuncio de que venderá Gearbox Software a Take-Two Interactive, el basurero que es Embracer Group ha anunciado que su proceso de reestructuración finalmente ha terminado.
“Estamos finalizando el programa de reestructuración ahora, a finales de marzo, y el proceso de reestructuración de Gearbox ha sido parte de ese programa. Ahora se acercan a nosotros, diría yo no a diario, sino semanalmente, empresas que desean adquirir determinados activos del grupo. Y he dejado muy claro que no están a la venta, porque son una parte muy importante para el grupo y para los accionistas del grupo en el futuro”, dijo el director ejecutivo de Embracer, Lars Wingefors, durante una conferencia telefónica sobre resultados.
Serán noticias fantásticas para todos los que trabajan en Embracer, quienes seguramente han pasado el último año temiendo por sus puestos de trabajo. Aproximadamente 1.300 personas fueron despedidas debido a que Embracer intentó desesperadamente reducir la tremenda deuda que acumuló comprando empresas a un ritmo asombroso. A principios de 2023, el grupo poseía 138 estudios, incluidos Volition, Gearbox, 4A, Eidos Montreal, Sabre Interactive y Crystal Dynamics. La mayoría fueron adquiridas en los últimos cinco años.
Sin embargo, en 2023, un acuerdo planeado por valor de 2 mil millones de dólares fracasó y Embracer se encontró en serios problemas. Anunciaron planes para reestructurar la empresa, lo que provocó la pérdida de puestos de trabajo, el cierre de estudios y la venta de estudios. Los veteranos de 30 años Volition, los desarrolladores de Saints Row, cerraron mientras Sabre Interactive logró comprarse y convertirse en un estudio independiente. Free Radical también se cerró después de que Embracer lo formara para crear un nuevo juego de Timesplitters.
Durante la llamada de resultados, también se le preguntó a Lars Wingefors si Embracer planea comprar algo más, una pregunta atrevida considerando que la compañía casi se quema hasta los cimientos al engullir demasiado y demasiado rápido.
“Buscando hacer más [mergers and acquisitions] acuerdos – Creo que es demasiado pronto para empezar a hablar de reiniciar de nuevo los motores de fusiones y adquisiciones”, afirmó Wingefors. “Ahora estamos en las últimas fases de la consideración del futuro del grupo, y ese es nuestro mayor enfoque y prioridad: cómo nos configuramos y estructuramos, y utilizamos nuestros activos que tenemos dentro del grupo, y cómo hacer que trabajen juntos. «Y cómo los aprovechamos mejor trabajando juntos, utilizando diferentes funciones, creo que ese es nuestro enfoque en este momento, aumentar la rentabilidad y la generación de flujo de efectivo, simplemente creando mejores productos y juegos».
En este momento, Embracer todavía posee aproximadamente 111 estudios y tiene más de 12.000 empleados. Quizás me equivoque, pero esas cifras todavía parecen demasiado altas para ser sostenibles. Espero estar equivocado, pero no creo que Embracer esté fuera de problemas todavía y es probable que se produzcan más despidos y cierres.
