La industria del juego año horrible Continuó hoy con un anuncio del estudio Frontier Developments de Elite Dangerous, que dijo que está implementando una congelación de contrataciones, recortando costos y despidiendo a un número desconocido de empleados.
«Durante 2023, Frontier perfeccionó su estrategia para volver a centrarse en sus fortalezas principales luego de un período de desempeño financiero decepcionante y condiciones industriales más desafiantes», dijo Frontier. «La revisión organizacional anunciada hoy remodelará Frontier para cumplir con ese plan estratégico actualizado de manera más eficiente, devolver la rentabilidad a la empresa y crear una base sostenible para el futuro.
«La revisión brindará mejoras al liderazgo y la estructura de Frontier, impulsará la eficiencia en toda la Compañía y logrará una reducción en los costos operativos anuales de hasta un 20 %. Las reducciones de costos se lograrán mediante una congelación de la contratación, recortes de gastos y, lamentablemente, despidos. sujeto a consulta.»
En el Reino Unido, los empleados despedidos tienen derecho legal a una «consulta» con sus empleadores sobre por qué los despiden, si existen alternativas al despido y qué tipo de apoyo se les ofrecerá, como reciclaje , una vez finalizado su empleo. Los detalles del proceso varían según el tamaño de la empresa en cuestión y la cantidad de personas que se despiden, y aunque generalmente no protege a los empleados contra el despido, el objetivo general putativo es garantizar la claridad, evitar sorpresas desagradables y, en Al menos en teoría, hacer que el aterrizaje sea lo más suave posible para los empleados despedidos.
En su informe anual de 2023, Frontier dijo que su año fiscal anterior, que finalizó el 31 de mayo, fue «desafiante» debido a «una contribución de ventas menor a la esperada de F1 Manager 2022, el bajo desempeño general de las ventas en toda la cartera durante el «Período de vacaciones de Navidad y el rendimiento peor de lo esperado de los juegos de Foundry». Foundry era la división editorial de terceros de Frontier, que cerró en junio luego de un desempeño financiero «decepcionante»: Frontier dijo en ese momento que Foundry «no ha cumplido las expectativas de Frontier de un retorno positivo de la inversión dentro del primer año de cada título».
2023 ha sido realmente un año miserable para los desarrolladores de juegos, ya que los despidos se han extendido por toda la industria a un ritmo y escala profundamente perturbadores. Frontier Developments es el último de una larga lista de desarrolladores de juegos que recortarán personal en 2023, después de Epic Games, Electronic Arts, Activision, CD Projekt, Take-Two, BioWare, Firaxis y muchos otros. Las grandes empresas tecnológicas, incluidas Meta, Microsoft, Amazon, Unity y Google, también han recortado drásticamente su fuerza laboral en su interminable búsqueda de ganancias y crecimiento.
Se espera que la revisión organizacional anunciada hoy concluya a principios de 2024. Frontier no dijo cuántos empleados quedarán sin trabajo como resultado, pero me comuniqué para obtener más información y la actualizaré si recibo una respuesta.
