League of Legends está recibiendo entrenamiento en el juego para el LCP (Pacífico) y LCK (Corea) ligas, con Juegos antidisturbios queriendo darle una oportunidad a esta función en el juego profesional. Y, si bien parece una gran ayuda para los equipos tener un entrenador en el juego, los inconvenientes pueden superar los beneficios.
Es innegable que los entrenadores son una parte importante del éxito de un equipo profesional de LoL. Se podría argumentar que conseguir un buen draft es la mitad de la batalla que ganar una partida, especialmente cuando se trata de Fearless Draft, que reduce gradualmente el grupo de campeones a lo largo de un set.
Sin embargo, los entrenadores han sido tradicionalmente un recurso utilizado exclusivamente fuera del juego. Una vez que los profesionales están en una partida, quedan aislados del personal de apoyo. Hasta ahora, eso es.
Seguramente hay equipos que podrían beneficiarse enormemente de tener un entrenador que los guíe en la dirección correcta con algo de entrenamiento durante el juego. Sin embargo, las desventajas del coaching en vivo son tan importantes que los equipos con un buen líder en el juego pueden optar por no hacerlo y optar por seguir el método tradicional.
Los mejores equipos de LoL no necesitan entrenamiento en el juego
En primer lugar, aquí hay un resumen rápido de cómo funcionará el entrenamiento en el juego:
El entrenamiento en el juego es un proceso de participación voluntaria. Se nomina a un miembro del personal de soporte para hablar con el equipo y estar solo en una sala sin comunicación externa. Además, sólo pueden ver la visión de su equipo y están ciegos a la del enemigo.
Este entrenador tiene la posibilidad de hablar con su equipo tres veces por partido, con 45 segundos por activación. Sin embargo, el juego no se detiene y el entrenador tiene que decir lo que quiere mientras el juego continúa activamente.
Las reglas no impiden que otros miembros del equipo vean el partido normalmente, por lo que existe un mundo en el que los equipos optan por contratar a un entrenador específicamente para la actividad del juego y hacer que otro personal de apoyo analice el partido como lo hacían antes.
Esta podría ser una empresa que valga la pena para algunos equipos, pero existen algunos inconvenientes graves a considerar cuando se trata de adoptar un entrenador en el juego, incluso en un equipo con personal de apoyo adecuado para facilitarlo.
Por un lado, ¿qué pasa si el entrenador toma una decisión equivocada? Si expulsan a Baron y pierden el partido como equipo, al menos fue decisión del equipo y podrán avisar después. Pero perder a Baron por un problema de entrenamiento puede generar desconfianza en el personal de apoyo.
Además, ¿qué pasa si el líder del juego no está de acuerdo con la toma de decisiones del entrenador? ¿O qué pasa si se están concentrando en la línea cuando el entrenador está hablando y no tienen tiempo para argumentar lo que creen que es la decisión correcta?
T1 es un gran ejemplo de esto considerando que el equipo se estrelló y se quemó cuando Lee “Faker” Sang-hyeok se lesionó en 2023 a pesar de su sustituto, Yoon”Corsé” Sung-won, siendo un jugador con habilidades mecánicas.
No hay razón para incluir una sexta voz en la conversación si tienes un líder probado en el juego que sabe cómo tomar la decisión correcta cuando más importa, pero puede ayudar si también te falta esa voz principal.
Para los equipos que luchan por encontrar su identidad y tomar las decisiones correctas al final del juego, tener un entrenador fuerte en el juego podría ser exactamente lo que necesitan para encaminarse hacia la mejora. Hay plantillas que están a una o dos buenas llamadas de Baron de la grandeza.
Si Riot prueba este cambio y decide mantenerlo, los mejores equipos no serán los que más se beneficien de su implementación.
Asegúrate de leer la lista completa de reglas de entrenamiento del juego para LCP y LCK.