La empresa de aplicaciones de chat comunitario, Discord, ha despedido a 170 empleados, o el 17 por ciento de su personal, según un nuevo informe de El borde. Jason Citron, director ejecutivo de Discord, cita la sobrecontratación, lo que ha llevado a que la empresa se vuelva «menos eficiente» en su forma de operar. Los despidos afectaron a personas de varios departamentos.
El borde obtuvo un memorando interno de Citron enviado a los empleados anunciando los despidos, que ya se produjeron. Ese memorando explicaba por qué se estaban produciendo los despidos, cuándo los empleados afectados recibirían el correo electrónico diciéndoles que ya no tenían trabajo y reuniones de seguimiento para aquellos que permanecieran en Discord.
«Crecimos rápidamente y ampliamos nuestra fuerza laboral aún más rápido, multiplicándonos por cinco desde 2020», escribe Citron en el memorando. «Como resultado, asumimos más proyectos y nos volvimos menos eficientes en la forma en que operamos. Hoy en día, tenemos cada vez más clara la necesidad de agudizar nuestro enfoque y mejorar la forma en que trabajamos juntos para brindar más agilidad a nuestra organización.
«Esto es en gran medida lo que impulsó la decisión de reducir el tamaño de nuestra fuerza laboral. Si bien es difícil, estoy seguro de que esto nos colocará en la mejor posición para continuar construyendo un negocio sólido y rentable que ofrezca productos increíbles para nuestros usuarios y respalde nuestra misión de los próximos años.»
Puede leer la nota interna completa en El borde aquí. El borde escribe que Discord recaudó alrededor de mil millones de dólares en financiación en total, con más de 700 millones de dólares «en efectivo en su balance y el objetivo de ser rentable este año», según las fuentes de la publicación.
Estos despidos de Discord siguen una tendencia desgarradora en estas primeras semanas de 2024. Solo esta semana, supimos que el creador del motor de videojuegos Unity planea despedir a 1800 empleados (25 por ciento de su fuerza laboral) para fines de marzo, y que la transmisión La empresa Twitch despedirá a 500 personas (el 35 por ciento de su plantilla).
Esta serie de despidos de esta semana sigue a un terrible 2023 para las personas que crean juegos y aquellos en industrias adyacentes a los juegos.
En enero del año pasado, Microsoft despidió a 10.000 empleados en medio de su actual adquisición de Activision Blizzard por 69.000 millones de dólares, que completó en octubre.
Striking Distance Studios, el equipo detrás de The Callisto Protocol de 2022, despidió a más de 30 empleados en agosto de 2023. Ese mismo mes, BioWare, desarrollador de Mass Effect y Dragon Age, despidió a 50 empleados, incluidos veteranos del estudio desde hace mucho tiempo. El mes siguiente, en septiembre, el desarrollador de Immortals of Aveum, Ascendente Studios, despidió aproximadamente al 45% de su personal, y el desarrollador de Fortnite, Epic Games, despidió a 830 empleados.
En octubre del año pasado, el desarrollador de The Last of Us, Naughty Dog, despidió al menos a 25 empleados, y Telltale Games también sufrió despidos, aunque aún no se ha revelado el número real de empleados afectados. El desarrollador de Dreams, Media Molecule, despidió a 20 empleados a finales de octubre.
En noviembre, Amazon Games despidió a 180 miembros de su personal, Ubisoft despidió a más de 100 empleados, Bungie despidió a aproximadamente 100 desarrolladores y la empresa matriz de 505 Games, Digital Bros, despidió al 30% de su personal.
En diciembre, Embracer Group cerró su estudio reformado TimeSplitters, Free Radical Design, y a principios de año, Embracer cerró el desarrollador de Saints Row, Volition Games, un estudio con más de 30 años de historia de desarrollo. Unas semanas antes de las vacaciones de invierno, Hasbro, propietario de Dungeons & Dragons y Magic: The Gathering, despidió a 1.100 empleados.
La industria de los juegos seguramente sentirá los efectos de estos horribles despidos en los años venideros. los corazones de la Informador del juego El personal está con todos los que han sido afectados por despidos o cierres.
[Source: The Verge]
