Después de decidir centrarse en la IA, Krafton pidió a sus empleados que se marcharan

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By Rita Ora

El mes pasado, Krafton anunció que quería revisar toda su estrategia invirtiendo fuertemente en inteligencia artificial generativa. La empresa surcoreana quiere utilizarlo en diferentes sectores como investigación y desarrollo, recursos humanos y algunas actividades creativas.

Cuando hizo el anuncio de sus últimos resultados financieros, el editor de Subnáutica, PUBG mi RUSH de alta fidelidad ofreció a sus empleados abandonar la empresa por su propia voluntad. En función de su antigüedad en el servicio, estos empleados recibirán una compensación más o menos cuantiosa una vez formalizada su salida.

  • Un año o menos: seis meses de salario
  • Dos años o menos: 12 meses de salario
  • Cinco años o menos: 18 meses de salario
  • Ocho años o menos: 24 meses de salario
  • 11 años o menos: 30 meses de salario
  • Mayores de 11 años: 36 meses de salario

Krafton dice claramente que no se trata de despidos, sino de algún tipo de ayuda para “planificar proactivamente” el crecimiento de su plantilla. La empresa también congeló la contratación, excepto en todas las industrias. "que desarrollan propiedad intelectual (PI) original y personal relacionado con la IA".