El barco que se hunde conocido como Embracer todavía está luchando para salvarse de un desastre total, ahora a unos 6 meses de su plan de reestructuración masiva que hasta ahora ha visto a más de 900 personas perder sus empleos y múltiples estudios, como Volition, cerrados. Se ha informado de que hoy se han perdido aún más puestos de trabajo.
Pero ahora parece que Free Radical, el estudio detrás de Timesplitters, está en la tabla de cortar y parece probable que cierre el 11 de diciembre de 2023.
VGC informó a principios de este mes que Embracer estaba considerando cerrar Free Radical. Hoy, VGC ha declarado que fuentes dentro de la empresa recibieron un correo electrónico del director ejecutivo de Embracer, Lars Wingefors, en el que escribe: “A medida que avanzamos en el proceso de consulta y nos enfrentamos al posible cierre de Free Radical Design el 11 de diciembre de 2023, quiero expresar mi gratitud por su compromiso y el extraordinario trabajo que ha realizado y sigue haciendo”,
«Este es un momento desafiante para todos nosotros, pero especialmente para usted, y nuestro objetivo es apoyarlo tanto como podamos durante esta transición».
Embracer resucitó a Free Radical, que se cerró en 2014, hace apenas dos años con la intención de traer de vuelta Timesplitters. Desde entonces no hemos oído mucho sobre el proyecto.
Free Radical tiene su sede en Nottingham y la ley del Reino Unido establece que Embracer debe consultar con Free Radical durante un mínimo de 30 días para determinar si hay otras opciones disponibles, incluida la venta de la empresa. Esto significa que, en teoría, alguien podría saltar y salvar el día comprando Free Radical de Embracer.
Sin embargo, parece que los empleados de Free Radical buscan abandonar el barco antes de que sea demasiado tarde. Más de la mitad de los 100 empleados que figuran en LinkedIn se anuncian como si estuvieran buscando nuevas oportunidades de empleo.
Curiosamente, el sitio web de Free Radical en realidad anuncia que la empresa está contratando. Yo sugeriría no presentar la solicitud.
