Bobby Kotick lo sabía. Esta es la principal información revelada por el Wall Street Journal en una impactante investigación publicada en la mañana en Estados Unidos. El sulfuroso CEO de Activision Blizzard, que encarna desde hace unas semanas la respuesta pública de su empresa a la tormenta, sería, según la información diaria, parte integral del problema.

Según el diario, y contrariamente a lo que habría dicho a sus dirigentes, Robert Kotick habría tenido conocimiento de una serie de acusaciones de agresión sexual en el lugar de trabajo, en diferentes puntos de la empresa. Acusaciones que no habría comunicado a la junta ejecutiva, incluso después del lanzamiento de una investigación pública en 2018. El CEO habría explicado que estos problemas se limitaban a Blizzard y que los había resuelto años antes.

El WSJ evoca así el caso de un ex empleado de Sledgehammer Games (estudio perteneciente a Activision, y en parte responsable de la franquicia Obligaciones), quien declaró por vía letrada en un correo electrónico enviado a Kotick en 2018 haber sido violada por su superior jerárquico, Javier Panameño, en 2016 y 2017. Reportado a recursos humanos y otros ejecutivos, los dos hechos no habrían provocado ninguna respuesta. de Activision, abriendo la puerta al enjuiciamiento. Se habría llegado a un acuerdo en unos pocos meses, y el empleado en cuestión eventualmente sería despedido, sin que el Sr.Kotick no informara al tablero.

Otro caso, igualmente grave, mencionado por esta investigación: el que involucra a Dan Bunting, codirector de Treyarch, otro gran estudio en el redil de Activision Blizzard, y también involucrado en el desarrollo de juegos. Obligaciones. Este último fue presuntamente acusado de acoso sexual tras una velada alcohólica en 2017. La empresa habría iniciado una investigación interna en 2019, investigación cuyas conclusiones recomendaban su despido. Según las fuentes del diario, el señor Kotick habría intervenido personalmente para retenerlo. «Después de considerar sus opciones a la luz de esta investigación, la empresa decidió no rescindir el contrato del Sr. Bunting, sino imponerle medidas disciplinarias.”, explicó Helaine Klasky, portavoz interrogada por los periodistas estadounidenses. Según estos últimos, Dan Bunting habría renunciado a su cargo en cuanto llegaron sus primeras preguntas, que aún no se han hecho oficial.

Eduard Roehrich, ex desarrollador de Sledgehammer, que abandonó el grupo en 2018, también fue investigado por acoso durante una fiesta en la oficina en 2017. Entrevistado por el Wall Street Journal, dijo que accedió a testificar. Considerando que estaba «estúpido y completamente inútil estar tan borrachoEspecificó especialmente que tenía para cualquier sanción solo una deducción de dos semanas de su salario. En una carta que le envió Activision Blizzard en 2017, los recursos humanos del grupo le piden que mantenga este asunto en silencio.

«Usados, marginados y discriminados»

Si el artículo del Wall Street Journal, publicación centrada sobre todo en la actualidad económica mundial, pretende demostrar la responsabilidad de Kotick frente a los accionistas de Activision Blizzard, es sin embargo edificante la situación de los empleados del grupo y la cultura que reina allí. Vuelve, por ejemplo, a la dimisión de Jennifer Oneal, una empleada de Activision nombrada codirectora de Blizzard unos meses antes. En un correo electrónico enviado al equipo legal del grupo, expresó su falta de confianza en la gerencia para cambiar la cultura de la empresa. Ella misma dijo que había sido acosada durante su carrera en Activision Blizzard y afirmó que le pagaban menos en su nuevo puesto que a su colega masculino. «He sido utilizado, marginado y discriminado«, escribió al hablar de su partida.

Por otro lado, Ben Kilgore, jefe de tecnología de Blizzard hasta su despido en 2018 tras múltiples acusaciones de acoso, había sido recibido por Mike Morhaime, el exjefe de la sucursal, en un correo electrónico enviado a todos los empleados.

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