Compañía de entretenimiento y apuestas de esports deportes electrónicos Entretenimiento Grupo (EEG) ha anunciado el nombramiento de Kaitesi Munroe a su Junta Directiva. Su nombramiento elevará el tamaño de la Junta a ocho miembros.
Monroe cumplirá el rol de director independiente que exige la ley en los Estados Unidos y aportará experiencia en roles administrativos en los sectores público y privado.
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Munroe llega a EEG después de haberse desempeñado como directora de estrategias públicas de Cozen O’Connor desde 2021. También trabajó en Madison Square Garden Company de 2019 a 2021 y ocupó un puesto como analista legislativa para la Asamblea del Estado de Nueva York. Fue allí donde trabajó en la legislación que ayudó a implementar los deportes de fantasía diarios en el estado de Nueva York.
Grant Johnson, presidente y director ejecutivo de Esports Entertainment Group, comentó: “Estamos entusiasmados de fortalecer y diversificar aún más nuestra Junta Directiva a través del nombramiento de Kaitesi Munroe, y estoy encantado de darle la bienvenida a la Compañía.
“Su amplio conocimiento y experiencia en asuntos legislativos y gubernamentales serán de vital importancia a medida que expandamos nuestra presencia en iGaming y nos establezcamos como el proveedor líder de soluciones tecnológicas para el mundo emocionante y de rápido crecimiento de las apuestas en deportes electrónicos con dinero real”.
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Esports Entertainment Group ha nombrado recientemente a dos nuevos miembros del equipo para puestos ejecutivos. En enero, Stuart Tilly se incorporó a la empresa como su nuevo director de operaciones y Damian Mathews se incorporó como director financiero en marzo. La compañía también obtuvo una licencia de juego en Nueva Jersey y recientemente se asoció con la compañía de probabilidades en vivo Oddin.gg para mejorar sus ofertas en los Estados Unidos.
Esports Noticiasvideojuegos.com dice: EEG terminó 2021 con una pérdida GAAP considerable, una que probablemente busque cerrar a medida que mejora la generación de ingresos en todos los frentes. Esto incluye cooperar con personas como Oddin y también contratar ejecutivos experimentados para puestos de liderazgo.
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