Períodos como lo que la industria de los videojuegos está experimentando son indudablemente transformadoras, y entre las cosas que cambiarán (afortunadamente para mejor en este caso) también está el nacimiento del Trabajadores de videojuegos unidos (UVW-CA), LA Primera organización sindical registro directo para trabajadores en el sector de videojuegos en América del Norte.
Esta iniciativa representa una respuesta colectiva a las crecientes preocupaciones sobre el Precaria de trabajoen una industria caracterizada por ciclos de contratación e despido cada vez más frecuente, a pesar del Ganancias récord registrado por las principales empresas del sector (a través de Industria de juegos).
La peculiaridad del UVW-CWA Se encuentra en su naturaleza inclusiva. A diferencia de los sindicatos tradicionales, No representa un solo estudio O una empresa específica, pero da la bienvenida a profesionales de todos los rincones de la industria: artistas, escritores, diseñadores, programadores y probadores.
Hasta ahora ha habido casos de sindicatos nacidos del deseo de garantizar mejores condiciones de trabajo. Sin embargo, él siempre ha sido sindicatos internos para las empresascomo sucedió para CD Projekt Red y Activision Publishing, por ejemplo, mientras que UVW-CWA se encargará de todo el sector de videojuegos.
Durante años hemos estado hablando de crear una sindicato colectivo real, pero no ha sido posible hacerlo universal. Ya en 2018, por ejemplo, en el Reino Unido hubo un intento en este sentido después de los informes emergentes que contaban los períodos de crujido excesivo durante el desarrollo de Red Dead Redemption 2.
A la Unión UVW-CWA puede unirse Empleados de tiempo completo y independienteincluidos los que recientemente perdieron sus trabajos debido a los recortes masivos que golpean el sector.
La primera campaña de la unión de recién nacidos enfrentará la emergencia de empleo. Entre las solicitudes avanzadas hay un replanteamiento radical de las estrategias corporativas, que pasa de los ciclos de auge y busto al crecimiento más sostenible. Los miembros de UVW-CWA también preguntan Aviso adecuado antes de los despidosperíodos de licencia remunerada después de la terminación de la relación, mejoradas indemnizaciones de indemnización y una extensión del seguro de salud.
Tom SmithDirector Senior de la Organización CWA, subrayó cómo «La creación de esta unión no tuvo lugar en el aislamiento, sino que representa uno esfuerzo acumulativo Miles de trabajadores en el sector de videojuegos que han luchado durante años para redefinir lo que significa estar juntos y recuperar el poder en una de las industrias más grandes y rentables del mundo.
Hay muchos desafíos que enfrentarán sindicatos como este. La emergencia relacionada con la sostenibilidad de la carrera es la más importante en este momento, entre los cierres repentinos de los estudios históricos que también conducen a situaciones surrealistas Como el del equipo de La vida es extraña: doble exposición.
El del futuro, mucho menos que cerca, es también el Desafío de las implicaciones del uso de la inteligencia artificialque ya están generando problemas obvios ahora.