El Departamento de Empleo y Vivienda Justa de California ha presentado una demanda contra Activision Blizzard alegando que la empresa tiene una “cultura de chicos de fraternidad” con empleadas sometidas a constantes acoso sexual, salarios desiguales y represalias. La demanda fue reportada por primera vez por Bloomberg.
La demanda establece que las mujeres dentro de la empresa han sido objeto de acoso de rutina, incluidos «gateos de cubos», en los que sus homólogos masculinos beben alcohol y tienen un «comportamiento inapropiado» hacia sus compañeras de trabajo. La investigación de dos años también encontró que la empresa discrimina a las empleadas en la forma en que ofrece compensaciones y promociones.
La investigación también encontró que el liderazgo de la empresa no pudo prevenir el acoso y la discriminación. La agencia estatal está buscando una orden judicial que obligue al cumplimiento de las protecciones en el lugar de trabajo, ajustes salariales, salarios atrasados, salarios perdidos, salarios no pagados y beneficios para las empleadas.
La demanda, presentada el 20 de julio en el Tribunal Superior de Los Ángeles, alega que las empleadas, que constituyen aproximadamente el 20% del personal de Activision, no pueden recibir promociones, son criticadas por recoger a sus hijos de la guardería y son objeto de bromas sexuales y bromas de violación de sus universidades masculinas.
En uno de los relatos más desgarradores de la cultura del «chico de la fraternidad» de Activision Blizzard, la denuncia afirma que una empleada se suicidó durante un viaje de negocios. La empleada estaba en el viaje con un supervisor masculino, con quien anteriormente había tenido una relación, y él trajo “tapones para el trasero y lubricante” junto con él según la denuncia.
Activision Blizzard emitió un comunicado a IGN diciendo que la demanda del Departamento de Empleo y Vivienda Justa de California incluye «descripciones distorsionadas, y en muchos casos falsas, del pasado de Blizzard». También alega que la agencia estatal se negó a ser transparente con los hallazgos de la investigación antes de presentar la demanda.
“La ley les exigía que investigaran adecuadamente y que debatieran de buena fe con nosotros para comprender mejor y resolver cualquier reclamo o inquietud antes de iniciar un litigio, pero no lo hicieron”, dijo un portavoz de Activision Blizzard.
