Activision Blizzard, que ya está involucrada en múltiples demandas de empleados anteriores y actuales que detallan el acoso sexual, la discriminación contra las mujeres y otros grupos marginados, y más, se ha enfrentado a otra demanda.
Esta noticia llega a través de bloomberg, que informa que la compañía detrás de franquicias como Call of Duty y World of Warcraft tuvo una demanda presentada en su contra el miércoles por un empleado actual que alega sexismo desenfrenado, entre otras cosas. La demanda fue presentada en el Tribunal Superior del condado de Los Ángeles por la abogada Lisa Bloom, quien realizó una conferencia de prensa pública en diciembre sobre el acoso sexual de la empresa, en nombre de una empleada actual, a la que se hace referencia como «Jane Doe» en los documentos judiciales.
«Durante años, el entorno abierto de ‘fraternidad’ de Activision Blizzard fomentó el sexismo, el acoso y la discriminación desenfrenados con 700 incidentes informados que ocurrieron bajo la supervisión del director ejecutivo Robert Kotick», dice la demanda, según Bloomberg.
Jane Doe dice que sufrieron acoso sexual y discriminación en Activision Blizzard y que sufrieron represalias después de presentar quejas sobre lo que habían pasado. Jane Doe alega en la demanda que en su primer día de trabajo, tuvo que asistir a un «almuerzo de iniciación», durante el cual la presionaron para que tomara tragos de tequila y los líderes en el almuerzo le dijeron que necesitaba compartir «un secreto vergonzoso». » a todos. Además, dijeron que las presionaron para que bebieran alcohol en el trabajo y participaran en “cubos de rastreo”, donde las mujeres sufrían acoso sexual.
También tuvieron que quedarse hasta tarde en el trabajo para participar en un juego llamado «Jackbox». Bloomberg informes, donde tenían que sugerir “respuestas creativas” a diferentes preguntas, la mayoría de las cuales eran de naturaleza sexual. Como resultado, Jane Doe comenzó a vestirse “más conservadoramente” para evitar el acoso sexual. Cuando Jane Doe se quejó de la bebida y el acoso sexual, se les dijo: «Fue solo que su liderazgo fue amable y trató de ser su amigo». También se le dijo a Jane Doe que se guardara sus quejas, ya que podrían ser «perjudiciales» para Activision Blizzard y, poco después, su entorno de trabajo se volvió hostil como resultado.
Jane Doe alega en la demanda que una solicitud que presentaron para un puesto abierto de asistente ejecutivo en noviembre de 2021 fue rechazada luego de una conferencia de prensa de Bloom en diciembre, en la que hablaron.
La demanda busca múltiples órdenes judiciales, según Bloomberg, incluido que Activision Blizzard despida a Kotick, conserve una empresa de investigación neutral y rote el departamento de recursos humanos para evitar conflictos de intereses con el liderazgo. Para más detalles, asegúrese de leer de Bloomberg reporte completo. Póngase al día con todos del informador del juego informando sobre esta historia en curso de Activision Blizzard aquí.
[Source: Bloomberg]
